近日，湖北省高级人民高院发布第一批打击欠薪典型案例，夷陵区人民法院一个案例入选。

基本案情

2024年1月底，宜昌市夷陵区人社局接到闫某等9名劳动者投诉，反映宜昌某劳务服务公司在分包住宅项目砌体工程中，拖欠9人工资共计17.18万元。人社局立即立案核查，查明欠薪事实清楚、证据确凿，于2024年3月24日依法作出《行政处理决定书》，责令该公司限期支付拖欠工资。该公司逾期未履行决定，也未申请行政复议或提起行政诉讼。

2024年12月11日，人社局催告履行无果后，依法向夷陵区人民法院申请强制执行，法院裁定准予执行。法院迅速查封企业账户，人社局实时对接传递财产线索，2025年3月法院成功冻结划拨账户资金，17.18万元工资全额执行到位，足额发放至9名劳动者手中。

典型意义

本案凸显了人社与法院的高效协同联动，人社部门依法核查欠薪事实、固定执法证据，法院精准查控财产、快速推进执行，双方信息共享、线索互递，以刚性执行举措高效兑现劳动者薪酬。府院高效协作畅通行政执法与司法执行衔接，以最快速度守护农民工劳动所得，彰显司法为民温度，为快速化解小额欠薪案件提供了可复制的实践样本。

民生无小事，枝叶总关情。每一份工资报酬，都是劳动者的辛苦所得，承载着一个家庭的希望与未来。治理欠薪，不仅是一项工作任务，更是一份政治责任和司法担当。夷陵法院将以此次入选典型案例为契机，用更有力的举措和更高效的机制，让每一位劳动者都能劳有所得、不再忧“薪”。